Изменения по охране труда с 1 марта 2022 года

Сегодня, 1 марта 2022 года, вступает в силу новая редакция Трудового кодекса РФ, полностью изменяющая Х раздел — «Охрана труда». О ключевых изменениях, которые затронут абсолютно всех специалистов по охране труда — в нашем материале.

Cодержание

• Микротравмы
• Служба охраны труда
• Оценка профессиональных рисков
• СУОТ
• Правила проведения государственной экспертизы условий труда
• Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда
• Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней
• Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)
• Перечень работ, на которые не распространяется запрет на работу в опасных условиях труда
• Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
• Организация безопасного рабочего места
• Порядок разработки и содержания правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем
• Информирование работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда
• Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей для их эффективного выявления на рабочих местах

Источник: Изменения по охране труда с 1 марта 2022 года (ecostandard.ru)